Flexible Arbeitszeiten – auch für Blue Collar Worker
Mehr Arbeitszeitflexibiliät ist nicht erst seit Kurzem relevantes Thema in Betriebswirtschaft und Personalwesen. Doch während die damit verbundenen Erfolgsfaktoren für Unternehmen – wie optimale Auslastung der Produktionslinien und bestmögliche Anpassung an...
Der starre Schichtplan hat ausgedient
Der Schichtplan ist das Ergebnis eines komplexen Planungsprozesses, der zunächst die notwendigen Produktionsbedarfe auf Basis vorhandener Kundenaufträge und gewünschter Liefertermine ermittelt, daraus die Maschinenlaufzeiten ableitet und dann die Personalbedarfe...
Wie sieht die Zukunft der Arbeit für Deskless Worker aus?
"New Work" – im Deutschen auch gerne als "Zukunft der Arbeit" bezeichnet – ist in aller Munde. Doch meist zeichnen entsprechende Szenarien, bei denen die Beschäftigten beinahe überall die ihnen übertragenen Aufgaben übernehmen können und nicht auf festgelegte...
Workforce Management ist auch flexible Personal(einsatz)planung
Die bestgeeigneten Mitarbeiter erledigen zum optimalen Zeitpunkt und am passenden Ort die richtigen Aufgaben – was in der Theorie der Personal(einsatz)planung so einfach klingt, ist in der Praxis vielfach eine hochkomplexe Aufgabe, auf die verschiedenste Faktoren...
Vote2Work im Gespräch: NewWork im Blue Collar Bereich
Im NewWork-Talk mit Jürgen Pfeiler von Corporate Culture Consulting geht es darum, wie New Work im Blue Collar und Deskless Worker Bereich funktionieren kann. Unsere Gründerin Katrin Pape schildert im Gespräch unsere Vision hierzu und wie im Bereich der flexiblen...
Die zunehmende Bedeutung der Employee Experience für Deskless Worker
“The great resignation” oder “Die große Kündigungswelle” ist aktuell eines der wichtigsten Themen für viele Unternehmen in den USA. Mehrere Millionen Arbeitnehmer haben im Jahr 2021 ihren Job gekündigt. Und das zum überwältigenden Teil im Bereich Blue Collar und...
