Attraktives Personal-Management für die Generation Y

Attraktives Personal-Management für die Generation Y

Elemente wie flexible Arbeitszeiten und Mitbestimmung sind heute besonders wichtig, will man die Generation Y gewinnen. Schnelle Reaktion auf Anfragen, Abstimmung im Team und faire, nachvollziehbare Entscheidungen, sind das, was die Generation Y überzeugt. Das Smartphone ist heute zu einem alltäglichen Begleiter der Mitarbeiter geworden und „DIE“ Kommunikationszentrale, über die fast alle wichtigen Entscheidungen und Abstimmungen getroffen werden. Mit Vote2Work® erhalten Mitarbeiter Einsatzanfragen direkt auf ihre mobilen Endgeräte, können sich unabhängig von Ort und Zeit abstimmen und interaktiv zu- oder absagen. Effizient, flexibel und zeitgemäß! Nutzen Sie die Möglichkeit, ganz nah an Ihren Mitarbeitern dran zu sein.
Den Wandel gestalten – aber wissenschaftlich fundiert!

Den Wandel gestalten – aber wissenschaftlich fundiert!

In der digitalen Arbeitswelt ist alles möglich, der gläserne Mitarbeiter, die ständige Präsenz und Erreichbarkeit sowie Maximierung der Effizienz. Aber nicht alles was machbar ist, ist auch erlaubt! Um Akzeptanz und Nachhaltigkeit zu sichern, braucht es einen klaren Gestaltungsrahmen für Mitarbeiter, Unternehmen und Sozialpartner. Vote2Work® berücksichtigt die wissenschaftlichen Ergebnisse des Forschungsprojektes „KapaflexCy“ und stellt die Akzeptanz und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen für alle Nutzer sicher. In Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IAO unterstützen wir Sie individuell bei der Erarbeitung von modernen Arbeitszeitmodellen und Betriebsvereinbarungen. Lesen Sie hier alles zum Forschungsprojekt „KapaflexCy“.