Chief Operating Officer – Startup (m/w/d)

Standort: Rostock 

Du bist ein Entrepreneur, der in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Strategie,
Entschlossenheit und Belastbarkeit gefragt sind, überzeugen und seine Stärken ausspielen kann? Die
Umsetzung von Wachstumsstrategien siehst Du als Deine Domain und Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.

Deine Aufgaben

  • Als Mitglied des Managementteams übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für das erfolgreiche Zusammenwirken der Bereiche Entwicklung, Customer Success, Marketing/ Sales, Finanzen und Personal mit Blick auf unser strategisches Wachstum
  • Du leitest verantwortlich das Tagesgeschäft der Organisation und sorgst für die Umsetzung der gemeinsam mit der CEO erarbeiteten Business- & Wachstumsstrategie
  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale, optimierst/skalierst Prozesse und begleitest eigenständig deren Umsetzung im operativen Bereich unter Beibehaltung einer agilen Startup-Kultur
  • Du überwachst das Erreichen der Unternehmensziele & Meilensteine und sorgst für KPI-basierte Reportings mit Prognosen und Abweichungsanalysen gegenüber unseren Gesellschaftern
  • Du stellst die Liquidität/Finanzierung des Unternehmens sicher, bereitest Finanzierungsrunden mit vor und repräsentierst das Unternehmen gemeinsam mit der CEO vor Stakeholdern/Investoren
  • Du motivierst und entwickelst das Team, bist Impulsgeber und Sparringspartner für unsere CEO und die Führungskräfte und pflegst einen wertschätzenden empathischen Führungsstil

Dein Profil

  • Du hast einen Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Business Administration
  • Du blickst auf erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise in einem wachstumsstarken VC-finanzierten Startup mit Schwerpunkt SaaS, alternativ als Investmentmanager o. ä.) oder in Bezug auf die Gründung/den Aufbau von Startups zurück
  • Du identifizierst Dich mit der Startup-Mentalität, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Du kennst Dich mit Tools & Methoden für die Skalierung von Geschäftsprozessen aus, arbeitest kennzahlenbasiert und ergebnisverantwortlich und konntest bereits zeigen, dass du Wachstum managen und ein Geschäftsmodell skalieren kannst
  • Du bringst starke Leadership Skills mit, um ein Team zu entwickeln und zum Erfolg zu führen
  • Du liebst ehrliche, klare und direkte Kommunikation, denkst lösungsorientiert und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und findest gute Lösungen

Unser Angebot

  • „New Work Culture“ in unserem modernen Rostocker Office und ein hochmotiviertes Team
  • Ein cooles Produkt, dass die Arbeit der „Blue Collar“ und „non-desk“ Worker nachhaltig verbessert und einen maßgeblichen Beitrag im Transformationsprozess der Arbeitswelt der Zukunft leistet
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die weitere Unternehmensausrichtung in der Wachstumsphase zusammen mit unserer CEO aktiv mitzugestalten und zu prägen
  • Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Gesamterfolg des Unternehmens