Einsatzplanung 4.0 – Effizient. Flexibel. Nachvollziehbar.
Personalplanung heute muss den verschiedensten Anforderungen genügen. Schwankende und kurzfristige Kapazitätsbedarfe müssen effizient gedeckt, krankheitsbedingte Ausfälle kompensiert, Zeitkonten der Mitarbeiter aktiv gesteuert, ein Mix aus Stamm- und...
Attraktives Personal-Management für die Generation Y
Elemente wie flexible Arbeitszeiten und Mitbestimmung sind heute besonders wichtig, will man die Generation Y gewinnen. Schnelle Reaktion auf Anfragen, Abstimmung im Team und faire, nachvollziehbare Entscheidungen, sind das, was die Generation Y überzeugt. Das...