Vote2Work® optimiert die Personaleinsatzplanung in der Produktion

Effiziente Personaleinsatzplanung in der Produktion

Sie halten Ausschau nach einer smarten Möglichkeit, um die Personaleinsatzplanung in der Produktion noch effizienter zu gestalten? Entscheiden Sie sich für Vote2Work®, entscheiden Sie sich für eine höhere Planungssicherheit, mehr Flexibilität und eine gerechtere Verteilung der Arbeitsbelastung – und das alles unter Einbezug der Mitarbeiter.

„Wer kann? Wer darf? Wer soll? Wer möchte?“ – Planer und Disponenten müssen bei der Personaleinsatzplanung im Bereich der Produktion eine Vielzahl an unterschiedlichen Aspekten berücksichtigen. Diese Aufgabe manuell zu erledigen, ist auf lange Sicht für Unternehmen aus der Fertigung, die sich einen deutlichen Wettbewerbsvorteil sichern wollen, nicht zielführend. Papiergeführte Abstimmungsprozesse, insbesondere im kurzfristigen Ausfallmanagement, sind nicht nur zeitaufwendig, sondern häufig auch mit hohem Frustpotenzial für alle Beteiligten verbunden. Die smarte Lösung, um Einsätze von Deskless-Workern zuverlässig und unkompliziert zu koordinieren, heißt Vote2Work®.

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SaaS-Lösung für den digital gesteuerten Personaleinsatz

Die unproduktive, intransparente und meist auch nicht ganz gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung via MS Excel, Papierlisten, per Telefon oder direkter Ansprache gehört endlich der Vergangenheit an: Mit der cloudbasierten und performancestarken SaaS-Lösung Vote2Work® managen Sie die Personalplanung für die Produktion fortan digital. Und das mit minimalem Einführungs- und Betriebsaufwand, denn alles, was Sie für den Start benötigen, ist ein Webbrowser. Die Nutzung der Software selbst erfolgt nach dem BYOD-Prinzip. Die Einführung nimmt bloß wenige Stunden bis maximal ein paar Tage in Anspruch. Die Anschaffung teurer IT- und Serverstrukturen entfällt komplett.

Win-win-Situation für Planer und Deskless-Worker: Vote2Work®

Vote2Work® Planer-Cockpit mit cleverem Regelassistent

Vote2Work® ist aber mehr als nur ein reines Organisationstool. Das Planer-Cockpit erleichtert Disponenten dank des integrierten Regelassistenten die Auswahl geeigneter Mitarbeiter, ob festangestellt oder aus dem Springerpool, enorm. Auf Basis unterschiedlicher Kriterien werden dem Planer innerhalb von Sekunden die für einen bestimmten Einsatz geeigneten Mitarbeiter vorgeschlagen.

Vote2Work® MEIN PLAN für Deskless-Worker

Mit der interaktiven Mitarbeiterseite Vote2Work® MEIN PLAN haben Deskless-Worker die Möglichkeit, ihren eigenen Schichtplan bequem per Smartphone oder Tablet einzusehen sowie Einsatzanfragen und -präferenzen mit wenigen Klicks zu verwalten. Die Berücksichtigung der Personalwünsche sowie die Miteinbeziehung in die aktive Einsatzplanung schafft mehr Zufriedenheit innerhalb der Belegschaft.

6 gute Gründe für Vote2Work®

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Reduzierter Planungs- & Abstimmungsaufwand durch digitalen Anfrageprozess & Nutzung von Smartphones

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Kurzfristiger auf volatile Bedarfe reagieren, Auftragsspitzen abfedern und Flexibilisierungspotenziale aktiv steuern

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Kosten für Überstunden reduzieren, da für flexible Einsätze nur Mitarbeiter mit optimalem Zeitkonto vorgeschlagen werden

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Bessere Work-Life-Balance für Mitarbeiter durch gleichmäßigere Verteilung der Arbeitsbelastung

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Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Verbesserung der Kommunikation und des Informationsstandes der Mitarbeiter über moderne HR-Tools

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Einfach agiler unterwegs sein und Produktivität steigern

Flexible Personaleinsatzplanung für jede Branche – ob Industrie oder Produktion

Mit unserem nutzerbasierten Vote2Work® Abo-Modell meistern Sie die alltägliche ad-hoc Personaleinsatzplanung – ob in der Logistik, Industrie, Produktion oder im Bereich der Pflege. Ergreifen auch Sie diese Chance, Ihr Unternehmen bereit für die Arbeitswelt 4.0 zu machen und kontaktieren Sie uns für ein erstes unverbindliches Beratungsgespräch. Wir zeigen Ihnen gerne im Detail auf, wie auch Sie Vote2Work® für sich arbeiten lassen können. Rufen Sie uns an unter der Nummer +49 381 202612-0 oder schreiben Sie uns eine E-Mail und wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurück. Wir würden uns freuen, schon bald von Ihnen zu hören!

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