Ideenwettbewerb Gesundheitswirtschaft
MVCon InnovationLab GmbH aus Rostock ist Preisträger des 9. Ideenwettbewerbs Gesundheitswirtschaft. Ausgezeichnet wurde die Idee einer App zur flexiblen Dienstplanung für den Gesundheits- und Pflegebereich.
Der Pflegenotstand und Fachkräftemangel in der Gesundheitswirtschaft ist in aller Munde. Wie kann Digitalisierung da helfen? „Wir können keine neuen Fachkräfte backen, aber flexibler planen und das Potenzial der Selbstorganisation der Mitarbeiter insbesondere im Kurzfristbereich nutzen“ so Katrin Pape, Gründerin und Geschäftsführerin bei MVCon InnovationLab, der Firma, die hinter der Idee steht.
Innovative Ideen mit Zukunftspotenzial für die Gesundheitswirtschaft prämiert
Beim diesjährigen Wettbewerb sind 25 Bewerbungen eingereicht und bewertet worden. Alle Gewinner punkten mit neuartigen innovativen Lösungen in der Gesundheitswirtschaft. Die Sieger des diesjährigen Wettbewerbs zeichnen sich durch eine hohe Kreativität mit vielversprechendem Zukunftspotenzial für die Gesundheitswirtschaft aus. Alle Beiträge enthalten völlig neue Lösungsansätze für den medizinischen Sektor und können bundesweit sowie darüber hinaus Akzente setzen. Eine Fachjury aus Vertretern der Staatskanzlei, dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit, dem Kuratorium Gesundheitswirtschaft Mecklenburg-Vorpommern sowie den Industrie- und Handelskammern hat aus den eingereichten Projektideen die Gewinner vorgeschlagen.
„Wir sind stolz, dass wir mit unserer Idee unter den Preisträgern sind. MVCon InnovationLab wird im Rahmen des Projektes zusammen mit einer Klinik und einer Pflegeeinrichtung die selbstorganisierte Einsatzplanung in einem sogenannten „Experimentierraum“ erproben und die Erfahrungen bzw. das Potenzial, welches sich für die Gesundheitswirtschaft insgesamt daraus ergibt, teilen“ – so Julia Janning, ebenfalls Gründerin und Geschäftsführerin. Personalplanung von heute muss den verschiedensten Anforderungen genügen. Kapazitätsbedarfe müssen gedeckt, Zeitkonten gesteuert und tarifrechtliche Aspekte eingehalten werden. Das Rostocker Startup steht für flexible Personaleinsatzplanung in der digitalen Arbeitswelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Organisation der kurzfristigen, oft ad-hoc Einsätze durch Präferenzen & aktive Mitbestimmung der Mitarbeiter.
„Mit dieser Projektidee wird der Prozess der Dienstplanung um Komponenten wie Flexibilität, Transparenz und Zuverlässigkeit ergänzt und soll die Arbeitswelt 4.0 im Gesundheits- und Pflegebereich mittels einer Plattform zur Dienstplanung (App) vereinfachen“, sagte Wirtschafts- und Gesundheitsminister Harry Glawe.
Fachkräftemangel in der Gesundheitswirtschaft mit effizienter, verlässlicher Planung entgegenwirken
Insbesondere der Fachkräftemangel im Gesundheitsbereich sowie die Dienstplanung bei Mitarbeiterausfall stellen Einrichtungen immer wieder vor große Herausforderungen. Durch die Neugestaltung der Abstimmungsprozesse mit digitaler Unterstützung wird es gelingen, die Berufe in der Gesundheitswirtschaft trotz Schichtbetrieb wieder attraktiver zu machen. Durch die von Mitarbeiter-Präferenzen geprägten Dienstpläne werden diese zudem verlässlicher, was den Aufwand der ad-hoc-Planung verringert und so auch zu einer Steigerung der Versorgungsqualität beiträgt. „Wir versprechen uns, mit unserem Projekt einen Denk- & Change-Prozess bei allen Beteiligten der Gesundheitswirtschaft anzustoßen, denn letztlich steht die wertvollste Ressource – der Mensch – im Mittelpunkt der Arbeitswelt 4.0“, so Katrin Pape.
MVCon Innovation Lab wird auf der 14. Nationalen Branchenkonferenz Gesundheitswirtschaft am 24./25. Mai 2018 mit der App Vote2Work® im Ausstellungsbereich für Diskussionen und neue Ideen rund um Arbeit 4.0 bereitstehen.
