25. November 2020 | dialog.digital „FlexWork@HEALTH“

25. November 2020 | dialog.digital „FlexWork@HEALTH“

Der digitale Wandel hat auch die Gesundheitswirtschaft erreicht. Flexibilisierung durch Digitalisierung nimmt im privaten Bereich und vermehrt in der Arbeitswelt einen immer höheren Stellenwert ein und wird zunehmend von Beschäftigten eingefordert. Doch dies stellt Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Bedingt durch die Vielzahl an Hürden werden oftmals die tiefgehenden Chancen für das Unternehmen (un-)bewusst übersehen. Wie gelingt es die Planungsebene zu entlasten und Mehrwerte für Unternehmen zu schaffen, sodass am Ende auch die Mitarbeitenden profitieren?

An diesem Thema arbeitet Vote2Work, um gemeinsam mit Unternehmen aus der Gesundheitswirtschaft Lösungen zu finden, wie der digitale Wandel hin zu mehr Flexibilität im Arbeitsalltag gelingen kann. Im Rahmen eines Innovationsprojektes, das von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung und dem Land Mecklenburg-Vorpommern kofinanziert wird, soll ein Beispiel erarbeitet werden, das in der Gesundheitswirtschaft als Leuchtturm für gute Arbeit, fairen Umgang mit Mitarbeitern und Steigerung der Personaleffizienz bei Fachkräftemangel durch Digitalisierung dienen kann.
 

Auftaktveranstaltung zum Thema
„Flexibler Personaleinsatz in der Gesundheitswirtschaft“

25.11.2020 | 10:00 bis 11:30 Uhr | Online-Veranstaltung

Über das Format dialog.digital „FlexWork@HEALTH“ möchten wir mit Ihnen in den Austausch zu den Herausforderungen und Erfahrungen von Flexibilisierung durch Digitalisierung treten. Am 25.11.2020 planen wir dazu online die Auftaktveranstaltung und laden Sie herzlich ein, Teil dieser Runde zu sein.

Wir freuen uns besonders, für den Impulsvortrag „Flexibler Personaleinsatz – Gibt es Alternativen zu „Holen aus frei“  Dr. Stefan Gerlach vom Fraunhofer IAO in Stuttgart – ein ausgewiesener Experte auf dem Gebiet der Flexibilisierung der Arbeitswelt, vorstellen zu dürfen. Zahlen, Daten, Fakten – der Schlüssel zur Planung des Flexibilitätsbedarfes, sowie auch Impulse, den „ganzen Werkzeugkasten“ von Schichtmodellen über Beschäftigungsformen, Arbeitszeitkonten und Regeln zur Einsatzsteuerung zu nutzen, erfahren Sie in seinem Beitrag.

Programm:

10:00 Uhr

Begrüßung und Einführung

10:10 Uhr

Vorstellung des Co-Innovationsprojekts „Vote2Work® HEALTH“
Katrin Pape, Vote2Work GmbH

10:35 Uhr

Impulsvortrag „Flexibler Personaleinsatz – Gibt es Alternativen zu „Holen aus frei“
Dr. Stefan Gerlach, Fraunhofer IAO

11:00 Uhr

Offener Austausch

11:20 Uhr

Ausblick und nächste Termine

11:30 Uhr

Ende der Veranstaltung

Zielgruppe:

Unsere Veranstaltung richtet sich an alle Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft, die tagtäglich vor den Herausforderungen der Personalplanung stehen sowie alle am Thema Interessierte.

Melden Sie sich jetzt an und seien Sie dabei.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:
Katrin Pape

+49 381 202612-11

Vote2Work® gewinnt den KfW-Award Gründen für Mecklenburg-Vorpommern

Vote2Work® gewinnt den KfW-Award Gründen für Mecklenburg-Vorpommern

Seit 1998 zeichnet die KfW Bankengruppe nationale Jungunternehmen mit dem KfW Award Gründen aus. Bedingung für die Teilnahme: das Unternehmen darf nicht älter als fünf Jahre sein, muss in Deutschland sitzen und die Jury mit einer innovativen Geschäftsidee und einer durchdachten Umsetzung überzeugen.

Wir haben uns für den Award beworben und sind mit unserer Einsatzplanungs-App Vote2Work® neben vielen anderen Start-Ups ins Rennen gegangen. Von ressourcenschonenden Barfußschuhen über 3D-Druck Brillen bis zu intelligenten Algorithmen, die für mehr Cybersecurity sorgen – die Konkurrenz trumpfte mit spannenden, zukunftsorientierte Anwendungen und Produkten auf.

Am 17. Oktober war es dann so weit: die große Preisverleihung stand an. Im Rahmen der Eröffnungsveranstaltung der deGUT im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) in Berlin trafen Jury und Bewerber aufeinander.

Die Jury, welche sich aus der KfW, Förderinstitutionen, Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Medien zusammensetzt, hat die Geschäftsideen nach ihrem Innovationsgrad, ihrer Kreativität und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung bewertet. Gar nicht so einfach, bei mehr als 500 Bewerbern. Nach genauer Prüfung standen die Gewinner dann fest. Pro Bundesland wurde ein Start-Up gekürt. 

Unsere App Vote2Work® hat überzeugt! 

Foto: Frank Peters

Die digitale Lösung für den individuellen und flexiblen Personaleinsatz  begeisterte die Jury und bescherte uns den freudigen Sieg für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern!

Gerade die Tatsache, dass unsere Anwendung den Arbeitnehmern mehr Mitbestimmung ermöglicht und dabei so einfach zu bedienen ist, hat die fachkundige Jury überzeugt.

Wir freuen uns über die Auszeichnung und die damit verbundene Anerkennung für Vote2Work®.

Gewonnen: Vote2Work holt den HR-Start-up Award 2019

Gewonnen: Vote2Work holt den HR-Start-up Award 2019

Wir haben es gehofft, hart dafür gearbeitet und trotzdem war die Überraschung groß: wir haben den HR-Start-up Award 2019 gewonnen. 

Am 26. Juni 2019 standen wir gemeinsam mit den Teams von QuoFox und MotionMiners als Finalisten auf der Bühne und konnten es kaum glauben, als es hieß Vote2Work® sei der Gewinner. Unsere Konkurrenz war schließlich stark und mit ebenso guten Ideen am Start. Umso mehr freuen wir uns, dass die zukunftweisende Bedeutung unserer Schicht-Abstimmungs-App zur Personaleinsatzplanung gesehen und gewürdigt wurde. 

HR-Start-up Award – der Innovationspreis der HR-Community

Mit dem HR-Start-up Award werden im Rahmen des Personalmanagementkongresses des Bundesverband der Personalmanager (BPM) junge Start-ups mit besonders zukunftsträchtigen „ready-to-use“ Produkten oder Services für HR-Funktionen in Unternehmen geehrt.

Vote2Work beim HR-Start-up Award

Wir von Vote2Work haben in diesem Jahr zum ersten Mal unsere Bewerbung beim HR-Start-up Award eingereicht. Die Konkurrenz war groß, denn im vierten Jahr dieser Veranstaltung gab es eine rekordverdächtige Anzahl an Einreichungen. 46 Bewerbungen wurden von der siebenköpfigen hochkarätigen Jury begutachtet. Aus ihnen bestimmten sie anschließend drei Finalisten. Es war jedoch das große Publikum von HR-Entscheidern, welches das letzte Wort hatte. Denn vor eben diesem mussten die Finalisten in einem fünfminütigen Pitch überzeugen. Wir haben Alles gegeben und Vote2Work mit der Leidenschaft präsentiert, welche wir seit Jahren und bis heute tagtäglich in unsere Anwendung stecken. Und das hat das Publikum überzeugt.

Vote2Work überzeugt die Personalmanager

Das Publikum hat eindeutig entschieden: Vote2Work ist der Gewinner des HR-Start-up Award 2019. Das freut uns riesig. Dabei ist der Award selbst zweitrangig, vielmehr ehrt und motiviert es uns, dass unsere Vision von einer hochkarätigen Jury und einem fachkundigen Publikum als wichtiger Treiber der Digitalisierungsstrategie im deskless Arbeitsumfeld erkannt wurde. 

Wir sind überzeugt, dass unser Schicht-Abstimmungstool Vote2Work® den Blue-Collar Bereich revolutionieren kann und das mit Vorteilen für alle Beteiligten. Personalern und Vorgesetzten wird die Ad-hoc-Einsatzplanung bedeutend erleichtert, während Mitarbeitern die motivierende Mitbestimmung ermöglicht wird. 

HR Start-up Award 2019 – Interview mit Gewinnerin Katrin Pape, CEO und Co-Founder von Vote2Work from hkp/// group on Vimeo.

 

Der HR-Start-up Award ist für uns ein weiterer Beweis, der Zukunftsfähigkeit von Vote2Work und des Bedarfs des Marktes einer flexiblen Personaleinsatzplanung. 

Weitere Informationen zum HR-Start-up Award: https://www.hrstartupaward.com

Medizinmesse: MEDICA | 18. – 21. November 2019 | Düsseldorf

Medizinmesse: MEDICA | 18. – 21. November 2019 | Düsseldorf

MEDICA: Das weltweite Forum im Medizinbereich

Die neuesten Errungenschaften der Medizintechnik, spannende Forschungsergebnisse und Aktuelles aus der Gesundheitspolitik – all das bietet die MEDICA 2019 und ist damit wahrhaftig DIE Messe im Medizinbereich.

Vote2Work® ist die Zukunft der Einsatzplanung im medizinischen Umfeld

Ad hoc Einsatzplanung ist nicht zuletzt aufgrund der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen oft sehr komplex. Kommen Sie zum Stand L23 in der Halle 15 und lassen Sie sich von uns zeigen, wie unsere App Vote2Work® die Einsatzplanung nicht nur deutlich leichter macht, sondern durch Mitbestimmung auch noch für höhere Motivation Ihrer Mitarbeiter sorgt.

Weitere Informationen zur Veranstaltung »

Vote2Work® Roadshow | 22. – 25. Oktober 2019 | Düsseldorf, Karlsruhe, Leipzig und Berlin

Vote2Work® Roadshow | 22. – 25. Oktober 2019 | Düsseldorf, Karlsruhe, Leipzig und Berlin

Volatile Märkte, die zunehmende Digitalisierung, immer kürzere Produktlebenszyklen und individuelle Kundenwünsche stellen die Unternehmen vor enorme Herausforderungen und haben maßgeblichen Einfluss auf unsere zukünftige Arbeitsgestaltung. Zudem rücken auch die Bedürfnisse der Beschäftigten mehr denn je in den Fokus aller Beteiligten. Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten und Mitbestimmung ist groß und zwingt die Arbeitgeber, sich nachhaltig mit der Flexibilisierung von Arbeitsabläufen und dem Personaleinsatz zu befassen.


Die Anforderungen an die Personaleinsatzplanung steigen

Wie können flexible Arbeitszeiten im operativen und wertschöpfenden Bereich gestaltet werden, um auch hier dem Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie gerecht zu werden? Wie kann selbstbestimmtes Arbeiten gelingen und damit eine attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen im Blue Collar und „Deskless Worker“ Umfeld, insbes. auch für die Generation Y?

Eine flexible Personalplanung muss nicht nur den verschiedensten Anforderungen gerecht werden, sie sichert auch die Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung in den Unternehmen. Schwankende und kurzfristige Bedarfe effizient decken, Mitarbeiter optimal einsetzen und dabei noch rechtliche Aspekte einhalten und die persönlichen Präferenzen der Mitarbeiter berücksichtigen – all das ist mit hohem planerischen Aufwand verbunden.


Lernen Sie die kollaborative Einsatzplanung mit Vote2Work® kennen

Sie fragen sich in dem Zusammenhang vielleicht: Was ist eigentlich aus dem Forschungsprojekt KapaflexCy geworden? Dann sollten Sie unsere Roadshow keinesfalls verpassen. Vote2Work® fußt auf den arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen des Projektes hinsichtlich Flexibilisierung des Personaleinsatzes in der Produktionsarbeit.

Hinzukommt, dass „Deskless Worker“ als anonyme Ressource das erste Mal personalisiert stets wissen, wann und wo sie arbeiten – das zentrale Bedürfnis eines jeden Werkers! Außerdem werden Mitarbeiter proaktiv gefragt und sind nicht nur „Befehlsempfänger“, die per Aushang ihre Arbeitszeiten erfahren. Die Möglichkeit, im Rahmen der Einsatzplanung aktiv mitzugestalten, ist eine ganz andere Art der Wertschätzung.

 

Vote2Work und das Fraunhofer IAO gemeinsam für Sie auf Tour –

Startup-Spirit trifft Forscher-Expertise


Treffen Sie uns in 4 Städten quer Deutschland und tauschen sich mit den Experten aus. Überzeugen Sie sich von 
Vote2Work® in Live-Demos sowie Vorträgen. Verschaffen Sie sich vor Ort einen umfänglichen Eindruck davon, wie Flexibilisierung und eine kollaborative Einsatzplanung auch Ihren Planungsalltag in die Arbeitswelt 4.0 heben kann.

Programm:

09:00 Uhr – 09:10 Uhr:

Begrüßung der Teilnehmer

09:10 Uhr – 09:30 Uhr:

Flexible partizipative Personaleinsatzplanung
— Einführung: Die Idee hinter Vote2Work® —
Katrin Pape, CEO Vote2Work GmbH

09:30 Uhr – 10:30 Uhr:

Flexibilisierung: Der Weg hin zu einer atmenden Organisation
— Flexibilitätspotenziale erschließen & dimensionieren
Dr. Stefan Gerlach/Sven Schuler, Fraunhofer IAO

10:30 Uhr – 11:00 Uhr:

PAUSE

11:00 Uhr – 12:30 Uhr:

SaaS-Lösung Vote2Work® im Detail & Live erleben
— Lernen Sie den Aufbau und die Funktionsweise kennen –
Katrin Pape, CEO Vote2Work GmbH

12:30 Uhr – 13:00 Uhr:

Moderierter Erfahrungsaustausch mit den Referenten

gegen 13:00 Uhr

Ende der Veranstaltung

Tourdaten:


22. Oktober 2019: Düsseldorf – Holiday Inn Düsseldorf Hafen

23. Oktober 2019: Karlsruhe – Holiday Inn Express City Park

24. Oktober 2019: Leipzig – Holiday Inn Leipzig Günthersdorf

25. Oktober 2019: Berlin – Leonardo Hotel Alexanderplatz

      Zielgruppe:

      Werksleiter, Produktionsverantwortliche, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Innovationsmanager Arbeit 4.0 / Industrie 4.0 / Digitalisierung / New Work

       

      Veranstalter:

      Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich einen Platz!

      Ihr Ansprechpartner:
      Katrin Pape

      +49 381 202612-11