Zusatzschichten im digitalen Dialog, fair und effizient organisieren
Eines vorweg: Wer Zusatzschichten hört, denkt in erster Linie vor allem an Überstunden. Diese haben wir in unserem Blog allerdings mit dem Begriff "Mehrarbeit" behandelt. Denn selbstverständlich unterstützen wir Sie im Sinne einer...
Arbeitszeitsouveränität: die Freiheit, Arbeitszeit selbst zu gestalten
In der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt gewinnt die Arbeitszeitsouveränität immer mehr an Bedeutung. Vor allem auch, weil sich immer mehr Arbeitnehmer flexiblere Arbeitszeiten und Schichtmodelle wünschen, um den Alltag und die Arbeit effizienter in...
Betriebsvereinbarung über flexible Arbeitszeit – die Grundlagen
Die Gestaltung von lebensrealen und damit flexiblen Arbeitszeiten ist ein wichtiger Aspekt in modernen Arbeitsumgebungen. Weniger starre Arbeitszeitmodelle können nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch die Work-Life-Balance der Mitarbeiter...
Nutzen Sie den Experimentierraum als Ihr persönliches Testfeld für innovative Personaleinsatzplanung
Sie möchten Ihre Personaleinsatzplanung und Schichtmodelle moderner und flexibler gestalten, um Ihren Mitarbeitern lebensrealere Bedingungen zu ermöglichen? Dann bieten wir Ihnen mit unserer innovativen Software die ideale Lösung. Ob in der...
Neue Möglichkeiten bei der Personaleinsatzplanung für die Deskless/Frontline Workforce
Die sogenannte Frontline bzw. Deskless Workforce, häufig auch als "Blue Collar"-Personal bezeichnet, setzt sich aus allen Mitarbeitern zusammen, die nicht an einem traditionellen Schreibtisch mit den vielfältigen Möglichkeiten der modernen...
Mehrarbeit im digitalen Dialog mit Fairness organisieren
Mit uns wird Mehrarbeit durch Flexibilität und Fairness zu einer Win-win-Situation Vor allem in Branchen, in denen sogenannte Deskless Worker bzw. Blue Collar Worker arbeiten, erfolgt die Personaleinsatzplanung in der Regel ohne Mitwirkung der Beschäftigten....